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今年台東各部落豐年祭進行近1個月,但返鄉子弟不是很多,傳出有雇主拒絕在外子弟請假,或以「要工作還是請假,你自己看著辦」威脅,缺乏年輕族人參與,讓豐年祭逐年失色。 關山鎮張姓男子說,今年豐年祭下月初舉行,他通知在桃園一家紡織廠工作的兒子返鄉參加,兒子卻告知「老闆說不行」,讓全家人都很失望。 他兒子表示他向雇主請假,聲稱要返回台東過豐年祭,但雇主卻說「最近很多東西要出廠,大家都在忙,你好意思請假嗎?」 他向雇主說明豐年祭對原住民的意義,但雇主卻說「還不是回去吃肉喝酒玩玩而已,現在工作需要你,要工作還是請假,你自己看著辦」。 台東市各部落豐年祭近日也陸續展開。阿美族人古清海說,他女兒想請假回來參加豐年祭,雇主也是不肯,原因是農曆7月在即,又逢月底,很多貨都趕在這段期間出廠,人力實在調度不過來,現在經濟不好,工作難找,也只能認了。 縣府原住民族行政處表示,根據現有請假辦法,僅公務員參加「政府機關舉辦的豐年節歌舞活動」可以請假1天,而且還須由邀請機關發函證明,實際上實施恐有困難,一般建議以調班或年假事先規畫。3年前政府曾考慮修法,讓原住民參加豐年祭比照漢人春節休假,不過後來未過。 【2008/07/23 聯合報】 |
蓋洛普公司一項民調顯示,對於美國生活中種族主義的嚴重程度及影響問題,非洲裔和白人間仍存在嚴重分歧,但雙方的某些分歧有所縮減,對未來持樂觀態度的人大幅增加。
這是自蓋洛普公司1993年開始進行這種調查以來,非裔中樂觀人數首度超過悲觀者。
在種族問題上,非裔和白人在許多方面繼續存在不同看法。約三分之二非西語裔白人對非裔在美國得到的待遇感滿意,約三分之二的非裔不滿意。大多數非裔認為,對於非裔社區存在的一些問題,如平均壽命比白人短、坐牢可能性比白人大等,種族歧視是重要原因;但大多數白人認為這些問題,種族主義的作用很小或毫無影響。