美國商業周刊周二報導，雖然印度目前面臨薪資飆漲、勞工市場緊俏與基礎設施惡化的不利因素，但是受到科技巨擘例如思科與奇異對當地勞動力的需求增加，加上海外技術人才回流，反讓它的委外研發地位在策略上更具重要性。
根據專門協助跨國企業擬定全球產品研發策略的顧問公司Zinnov的一份調查顯示，儘管過去三年每位印度勞工的平均成本年增16.2％，不過絲毫不減它身為委外研發重鎮的影響力。
Zinnov指出，印度委外研發已迅速膨脹為93.5億美元的年產業，而且目前還以23％的年增率飛快成長。它並預測，該產業到2012年將達214億美元。這項發現是根據對120家研發中心總部設於印度的海外企業資深主管的訪問所得。
其中鞏固印度為委外研發中心的關鍵推手是跨國企業。大約有三分之二工作是在由科技大廠，例如思科、摩托羅拉、奇異、惠普擁有的研發中心完成。今年來由外商擁有的研發中心數目，從2000年的180家暴增至594家。
更甚者，跨國企業在印度的研發基地，也逐漸成為銷售全球的特定產品研發領導地區。這些產品可能是新晶片、軟體套裝或是電信設備等。這也意味他們通常要負責所有工程、策略方向，或甚至是某個產品線的獲利與虧損。
Zinnov強調，印度的研發中心地位不受薪資飆漲影響，主要有以下幾個原因。第一是雖然印度薪資膨脹，但是相對美國依然便宜。目前聘請一名全職印度工程師，其薪資加上福利約為3萬5千至5萬5千美元。至於美國相同職位的平均薪酬至少為該數字3倍。
此外印度的勞工素質優良，更是吸引跨國企業前來的最大誘因。
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